Front Office Manager
Abteilung | Front Office |
Direkter Vorgesetzter | GM |
Erhält Weisungen von | GM |
Gibt Weisungen an | Reservierung, Telefonist/in, Rezeptionisten |
Aktive Stellvertretung | Telefonist/in, Reservierung, ggf. Rezeptionisten |
Passive Stellvertretung | Telefonistin, Reservierung, Rezeptionisten |
Zielsetzung | Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Rezeptionsablauf und freundliche Gästebetreuung gemäß unseren Leitwerten und der Aldiana Philosophie „Urlaub unter Freunden“ |
Vorgaben und Reglemente | Arbeitsvertrag, Hausordnung für Hotel und ggf. Personalhaus, Uniformregelung, Stellenbeschreibung, Side Letter, Mitarbeiter Info Broschüre |
Hauptaufgaben/ Verantwortung
- Verantwortlich für den gesamten Rezeptionsbereich
- Führen und Motivieren von ca. 10 Rezeptions-Mitarbeiter
- Einteilen der Mitarbeiter/ Gestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung der 5 Tage Woche und der Urlaubsplanung
- Verantwortlich für reibungslosen Check in und Check out der Gäste
- Bedienen der Telefonanlage
- Tägliche, monatliche und wöchentliche administrative Arbeiten
- Beherrschen des Reservierungssystems Fidelio
- Verantwortlich für den sorgsamen Umgang mit Rezeptionsequipment sowie die sichere Handhabung der EDV Anlagen
- Verantwortlich für tägliche Zimmerlisten für das Housekeeping
- Unterstützung bei der Organisation von Gästeausflügen
- Unterstützung bei der Betreuung von Seminargruppen
- Professionelle Gästebetreuung gemäß unseren Leitwerten und der Aldiana Philosophie „Urlaub unter Freunden“
- 1. Anlaufstelle für Gäste bei Fragen oder Unklarheiten
- Beschwerdemanagement gemäß Anweisung (Beantwortung von Beschwerde-Mails, Handling von Reklamationen vor Ort, Festhaltung von Aktennotizen bei Buchungen über Reisebüros)
- Reservieren und Einteilen der Zimmer, Kontrolle von Zimmer-Buchungen auf Richtigkeit bei der Eingabe von Market- & Ratecodes
- Verantwortlich für die einwandfreie Sauberkeit und Ordnung im Rezeptionsbereich
- Mithilfe in anderen Abteilungen bei Bedarf
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen extern sowie intern durch Aldiana, Zentrale, usw.
- Schulung der Rezeptionsmitarbeiter, Einschulung neuer Mitarbeiter auf Systeme, Reservierungseingaben, Hausordnung, etc.
- Teilnahme an repräsentativen Anlässen gemäß Vorgabe
- Teilnahme an regelmäßigen Management Meetings
- Durchführung regelmäßiger Rezeptionsmeetings mit dem Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses
- Teamarbeit auch abteilungsübergreifend und gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen
- Weitergabe von allen wichtigen Informationen an die Mitarbeiter mittels Übergabe bzw. Logbuch im Fidelio
- Durchführung von Feedback-Mitarbeiter-Gesprächen lt. Personalabteilung
- Kontrolle aller Buchungen im Fidelio/Skidata/Mypos über die Rezeption
- Einhaltung aller Sicherheitsmaßnahmen im Brandfall (Notruf verständigen, Gäste evakuieren) lt. Anweisung und Einschulung
- Alle Aufgaben für die Mitarbeiter der einzelnen Schichten mittels Checklisten (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) klar gestalten
- Einbringen von neuen Ideen, Optimieren von Abläufen , Umsetzung und in weiterer Folge Weitergabe an die Mitarbeiter
- Eingabe und Pflege von Preiscodes in den Stammdaten (Aldiana, Thomas Cook, Der Tour, Club)
- Durchsicht von Seminar- & Gruppen-Debitoren vor dem Check out
- Abgleich des Club-Direkt-Verkauf-Kontingents mit der Zentrale von Aldiana, ggf. Umsteuern von Kontingenten
- Vergabe sowie Kontrolle der VIP-Codes für Gäste
- Weitergabe von sämtlichen technischen Mängel an der Rezeption an die entsprechenden verantwortlichen Personen (Fidelio, Mypos, Ski-Data, Inhova, Gantner)
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung bzw. Controlling -> Kontrolle von Stornierungen, Buchungen, Korrekturen
- Durchführung des Manager on Duty Dienstes lt. MOD-Plan /(von 18:00 bis 24:00 Uhr)
- Eingabe von Out of Order Zimmer im Fidelio mit Rücksprache von Technik
Anforderungsprofil
MUSS Anforderungen
- mind. 26 Jahre alt
- abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- mehrjährige Berufserfahrung als Rezeptionistin
- Führungserfahrung bzw. Führungsqualitäten
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine offene, positive Ausstrahlung sowie Selbständigkeit und Kreativität
SOLL Anforderungen
- Erfahrung in der Clubhotellerie
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ausgeprägte Fidelio Kenntnisse
- Hotelfachschule, Tourismusschule
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