Front Office Manager

Abteilung

Front Office

Direkter Vorgesetzter

GM

Erhält Weisungen von

GM

Gibt Weisungen an

Reservierung, Telefonist/in, Rezeptionisten

Aktive Stellvertretung

Telefonist/in, Reservierung, ggf. Rezeptionisten

Passive Stellvertretung

Telefonistin, Reservierung, Rezeptionisten

Zielsetzung

Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Rezeptionsablauf und freundliche Gästebetreuung gemäß unseren Leitwerten und der Aldiana Philosophie „Urlaub unter Freunden“

Vorgaben und Reglemente

Arbeitsvertrag, Hausordnung für Hotel und ggf. Personalhaus, Uniformregelung, Stellenbeschreibung, Side Letter, Mitarbeiter Info Broschüre

Hauptaufgaben/ Verantwortung

  • Verantwortlich für den gesamten Rezeptionsbereich
  • Führen und Motivieren von ca. 10 Rezeptions-Mitarbeiter
  • Einteilen der Mitarbeiter/ Gestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung der 5 Tage Woche und der Urlaubsplanung
  • Verantwortlich für reibungslosen Check in und Check out der Gäste
  • Bedienen der Telefonanlage
  • Tägliche, monatliche und wöchentliche administrative Arbeiten
  • Beherrschen des Reservierungssystems Fidelio
  • Verantwortlich für den sorgsamen Umgang mit Rezeptionsequipment sowie die sichere Handhabung der EDV Anlagen
  • Verantwortlich für tägliche Zimmerlisten für das Housekeeping
  • Unterstützung bei der Organisation von Gästeausflügen
  • Unterstützung bei der Betreuung von Seminargruppen
  • Professionelle Gästebetreuung gemäß unseren Leitwerten und der Aldiana Philosophie „Urlaub unter Freunden“
  • 1. Anlaufstelle für Gäste bei Fragen oder Unklarheiten
  • Beschwerdemanagement gemäß Anweisung (Beantwortung von Beschwerde-Mails, Handling von Reklamationen vor Ort, Festhaltung von Aktennotizen bei Buchungen über Reisebüros)
  • Reservieren und Einteilen der Zimmer, Kontrolle von Zimmer-Buchungen auf Richtigkeit bei der Eingabe von Market- & Ratecodes
  • Verantwortlich für die einwandfreie Sauberkeit und Ordnung im Rezeptionsbereich
  • Mithilfe in anderen Abteilungen bei Bedarf
  • Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen extern sowie intern durch Aldiana, Zentrale, usw.
  • Schulung der Rezeptionsmitarbeiter, Einschulung neuer Mitarbeiter auf Systeme, Reservierungseingaben, Hausordnung, etc.
  • Teilnahme an repräsentativen Anlässen gemäß Vorgabe
  • Teilnahme an regelmäßigen Management Meetings
  • Durchführung regelmäßiger Rezeptionsmeetings mit dem Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses
  • Teamarbeit auch abteilungsübergreifend und gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen
  • Weitergabe von allen wichtigen Informationen an die Mitarbeiter mittels Übergabe bzw. Logbuch im Fidelio
  • Durchführung von Feedback-Mitarbeiter-Gesprächen lt. Personalabteilung
  • Kontrolle aller Buchungen im Fidelio/Skidata/Mypos über die Rezeption
  • Einhaltung aller Sicherheitsmaßnahmen im Brandfall (Notruf verständigen, Gäste evakuieren) lt. Anweisung und Einschulung
  • Alle Aufgaben für die Mitarbeiter der einzelnen Schichten mittels Checklisten (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) klar gestalten
  • Einbringen von neuen Ideen, Optimieren von Abläufen , Umsetzung und in weiterer Folge Weitergabe an die Mitarbeiter
  • Eingabe und Pflege  von Preiscodes in den Stammdaten (Aldiana, Thomas Cook, Der Tour, Club)
  • Durchsicht von Seminar- & Gruppen-Debitoren vor dem Check out
  • Abgleich des Club-Direkt-Verkauf-Kontingents mit der Zentrale von Aldiana, ggf. Umsteuern von Kontingenten
  • Vergabe sowie Kontrolle der VIP-Codes für Gäste
  • Weitergabe von sämtlichen technischen Mängel an der Rezeption an die entsprechenden verantwortlichen Personen (Fidelio, Mypos, Ski-Data, Inhova, Gantner)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung bzw. Controlling -> Kontrolle von Stornierungen, Buchungen, Korrekturen
  • Durchführung des Manager on Duty Dienstes lt. MOD-Plan /(von 18:00 bis 24:00 Uhr)
  • Eingabe von Out of Order Zimmer im Fidelio mit Rücksprache von Technik

Anforderungsprofil

MUSS Anforderungen

  • mind. 26 Jahre alt
  • abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
  • mehrjährige Berufserfahrung als Rezeptionistin
  • Führungserfahrung bzw. Führungsqualitäten
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine offene, positive Ausstrahlung  sowie Selbständigkeit und Kreativität

SOLL Anforderungen

  • Erfahrung in der Clubhotellerie
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Fidelio Kenntnisse
  • Hotelfachschule, Tourismusschule 


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