Assistant Marketing
Abteilung | Marketing & Sales |
Direkter Vorgesetzter | Marketingleiter/in |
Erhält Weisungen von | Marketingleiter/in |
Enge Zusammenarbeit mit | Financial Controlling und den Schlüsselstellen im Betrieb (Thermenleitung, F&B Leitung, Rezeptionsleitung, Wellnessleitung) |
Stellvertretung | Marketingleiter/in |
Zielsetzung | Bekanntheitsschaffung für Aldiana Salzkammergut und GrimmingTherme Unterstützung der Erreichung bestmöglicher Auslastung für Aldiana Salzkammergut und GrimmingTherme Bestmögliche interne und externe Kommunikation |
Vorgaben und Reglemente | Arbeitsvertrag, Hausordnung für Hotel und ggf. Personalhaus, Uniformregelung, Stellenbeschreibung, Side Letter |
Hauptaufgaben/ Verantwortung
- Untertützung des gesamten Marketing- und Sales-Bereich beider Betriebe
- Unterstützung von Inforeisen
- Pflege und Ausbau der Hompages für Hotel und Therme
- Pflege und Ausbau sämtlicher Social Media Plattformen
- Erstellung von Handzetteln zur internen und externen Verwendung
- Teilnahme an Promotions/ Messen von Aldiana Salzkammergut und der GrimmingTherme
- Ausbau des externen Link-Konstrukts im Bereich E-Commerce
- Aktive Stellvertretung der Marketing Leitung in deren Abwesenheit
- Zusammenarbeit mit den Schlüsselstellen im Betrieb (Financial Controlling, Thermenleitung, F & B, Rezeptionsleitung, Wellnessleitung, u.a.)
- Unterstützung bei Inforeisen
- Kontaktpflege zu den wichtigsten Reisebüros/ Unterstützung von Aktionen mit Reisebüros
- Erstellung von Präsentationen (ppt)
- Zusammenarbeit mit unserer Agentur
- Unterstützung in der zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Unterstützung in der Durchführung dezentraler Marketing- Kampagnen/- Aktionen
- Mitarbeit an Projekten
- Wahrnehmung von externen Terminen und Veranstaltungen
- Unterstützung in der Planung, Produktion und Einsatz-Steuerung von Promotion-Material (Banner, Rollups, Beachflags, etc.)
- Teamarbeit / Unterstützung von Projekten
- Präsenz/Teilnahme bei lokalen Veranstaltungen
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen extern sowie intern durch Aldiana, Zentrale, usw.
Anforderungsprofil
MUSS Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung im administrativen Bereich
- Bereitschaft zu innovativen und kreativen Vermarktungs-Ideen
- Ausgeprägte Qualitäten im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
- offene und positive Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- hohe Teamfähigkeit
- Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit
SOLL Anforderungen
- Erfahrung in der Hotellerie/ Clubhotellerie
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