Assistant Marketing

Abteilung

Marketing & Sales

Direkter Vorgesetzter

Marketingleiter/in

Erhält Weisungen von

Marketingleiter/in

Enge Zusammenarbeit mit

Financial Controlling und den Schlüsselstellen im Betrieb (Thermenleitung, F&B Leitung, Rezeptionsleitung, Wellnessleitung)

Stellvertretung

Marketingleiter/in

Zielsetzung

Bekanntheitsschaffung für Aldiana Salzkammergut und GrimmingTherme Unterstützung der Erreichung bestmöglicher Auslastung für Aldiana Salzkammergut und GrimmingTherme Bestmögliche interne und externe Kommunikation

Vorgaben und Reglemente

Arbeitsvertrag, Hausordnung für Hotel und ggf. Personalhaus, Uniformregelung, Stellenbeschreibung, Side Letter

Hauptaufgaben/ Verantwortung

  • Untertützung des gesamten Marketing- und Sales-Bereich beider Betriebe
  • Unterstützung von Inforeisen
  • Pflege und Ausbau der Hompages für Hotel und Therme
  • Pflege und Ausbau sämtlicher Social Media Plattformen
  • Erstellung von Handzetteln zur internen und externen Verwendung
  • Teilnahme an Promotions/ Messen von Aldiana Salzkammergut und der GrimmingTherme
  • Ausbau des externen Link-Konstrukts im Bereich E-Commerce
  • Aktive Stellvertretung der Marketing Leitung in deren Abwesenheit
  • Zusammenarbeit mit den Schlüsselstellen im Betrieb (Financial Controlling, Thermenleitung, F & B, Rezeptionsleitung, Wellnessleitung, u.a.)
  • Unterstützung bei Inforeisen
  • Kontaktpflege zu den wichtigsten Reisebüros/ Unterstützung von Aktionen mit Reisebüros
  • Erstellung von Präsentationen (ppt)
  • Zusammenarbeit mit unserer Agentur
  • Unterstützung in der zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Unterstützung in der Durchführung dezentraler Marketing- Kampagnen/- Aktionen
  • Mitarbeit an Projekten
  • Wahrnehmung von externen Terminen und Veranstaltungen
  • Unterstützung in der Planung, Produktion und Einsatz-Steuerung von Promotion-Material (Banner, Rollups, Beachflags, etc.)
  • Teamarbeit / Unterstützung von Projekten
  • Präsenz/Teilnahme bei lokalen Veranstaltungen
  • Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen extern sowie intern durch Aldiana, Zentrale, usw.

Anforderungsprofil

MUSS Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung im administrativen Bereich
  • Bereitschaft zu innovativen und kreativen Vermarktungs-Ideen
  • Ausgeprägte Qualitäten im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
  • offene und positive Persönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • hohe Teamfähigkeit
  • Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit

SOLL Anforderungen

  • Erfahrung in der Hotellerie/ Clubhotellerie


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