Barkeeper ab 01. Juni 2012
Abteilung | Bar |
Direkter Vorgesetzter | Barmanager |
Erhält Weisungen von | Barmanager, F & B Manager, Restaurantmanager, General Manager |
Aktive Stellvertretung | Barmanager, Servicefachangestellte/r Hotel und Therme, Barkeeper |
Passive Stellvertretung | Servicefachangestellte/r Hotel und Therme, Barkeeper |
Zielsetzung |
Entlohnung: mind. Kollektivvertrag (EUR 1222,-- brutto) oder nach Vereinbarung (Überbezahlung möglich) Freundlicher und professioneller Service in allen Bars gemäss unseren Leitwerten und der Aldiana Philosophie „Urlaub unter Freunden“ |
Vorgaben und Reglemente | Arbeitsvertrag, Hausordnung für Hotel und ggf. Personalhaus, Uniformregelung, Stellenbeschreibung, Side Letter, Mitarbeiter Info Broschüre |
Hauptaufgaben/ Verantwortung
- professioneller Service am Gast nach dem Motto „Urlaub unter Freunden“
- mitverantwortlich für das Mise-en-Place an den Bars in Zusammenarbeit mit den Kollegen und dem Barmanager
- Sorgsamer Umgang mit Equipment und Lebensmitteln
- das Erstellen und der Service der Getränke gemäss Vorlagen (Getränkekarte und Rezepturen)
- Verantwortlich für die tägliche Abrechnung der getätigten Umsätze sowie die Weiterbearbeitung bei Guest Checks oder Gutscheinen (Umgang mit Registrierkassen)
- Aktiver Verkauf am Gast (Wein, Aperitif, Digestiv, etc.)
- Mitverantwortlich für die korrekte Lagerhaltung der Produkte
- Mithilfe und Mitverantwortung bei der Durchführung und Organisation der Snackline in der Theaterbar
- Unterstützung/ Mithilfe bei sämtlichen F & B Aktivitäten (Snack Line, Sektempfänge, Gala Abende, etc.)
- Mithilfe in anderen Abteilungen bei Bedarf
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen extern z.B.: durch Lieferanten, intern durch Restaurantmanager, usw.
- Teamarbeit mit allen anderen Abteilungen, speziell Bar, Thermengastronomie und Küchenbereich
Anforderungsprofil
MUSS Anforderungen
- mind. 18 Jahre alt
- abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
- Deutsch in Wort und Schrift
- Flexibilität, Loyalität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine offene, positive Ausstrahlung sowie Selbständigkeit und Kreativität
SOLL Anforderungen
- Erfahrung in der Clubhotellerie
- Fortbildungen im Bereich Getränkekunde
- Weinkenntnisse
- Cocktailkenntnisse
- Kenntnisse über diverse Spirituosen
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